videní: 684
Ľudia, ktorým nezáleží na tom, aby ich práca bola dobrá: Niektorí šéfovia a psychológovia sa zhodujú v tom, že mnohí jednotlivci majú problémy s produktivitou v pracovnom prostredí. Moderná technológia zohráva svoju úlohu, keďže nás neustále odvádza od dôležitých úloh svojimi nekonečnými rozptýleniami.
Významnejším dôvodom však je, že mnohí ľudia pociťujú nedostatok vášne pre svoju prácu. Ak sa jednotlivci neidentifikujú s tým, čo robia, stáva sa ich angažovanosť minimálnou a výsledky môžu byť viac než pochybné. Nádejne, že ich nedbanlivosti nevedú k závažným chybám, ale skôr k situáciám, ktoré môžeme vnímať s humorom. Nemôžeme sa ubrániť úsmevu nad 18 jednotlivcami, ktorí vynaložili nulové úsilie na dosiahnutie kvalitnej práce.
Prebádajme tieto príklady nedbanlivosti s nádejou, že nám poskytnú ľahkú zábavu. Je fascinujúce sledovať, ako niektorí ľudia, namiesto úsilia, vkladajú do svojej práce skôr absurditu. Možno sa v týchto chvíľach nesústredia na výsledky, ale určite nám poskytnú zaujímavý pohľad na to, ako sa niektorí snažia unikať závažnosti pracovného života.
Ľudia, ktorým nezáleží na tom, aby ich práca bola dobrá
“Pred obchodom s potravinami na Floride”
“Čerešňa na… pozor! nie na torte… na ceste”
“Nechcelo sa mi vystupovať z auta.”
Nebude poskytovať takú veľkú bezpečnosť tam, kde je
“Lepšie by som to nespravil.”
“Doručovateľ je taký, že mojou úlohou je dostať to dovnútra… nie von.”
